jueves, 30 de julio de 2009

EL SISTEMA O EL DOCENTE

"El sistema educativo mexicano ha intentado abarcar los principales campos de acción de la política educativa, ha puesto en marcha diferentes programas entre los que se encuentra el PEP 2004, así como los diferentes cursos y talleres de actualización para los maestros, cuyo objetivo es elevar la calidad de la educación, sobre todo del nivel preescolar y básico.
Se podría pensar que en la gran mayoría de las instituciones educativas se encuentran las condiciones necesarias para ejercer la tarea educativa, sin embargo, en el funcionamiento cotidiano de la escuela hay un factor muy importante: el papel del docente. Son los docentes quienes tienen una ocupación socialmente encomendada y por tanto la responsabilidad respecto a su formación y continua actualización que determina su quehacer docente, la profesionalización con la que asumen su tarea se puede ver reflejada en el trabajo con sus alumnos y la proyección de su escuela en la comunidad.
De aquí es donde surge nuestra problemática, del saber si de verdad los “docentes” de hoy en día, están verdaderamente comprometidos a llevar a la práctica estrategias, a innovar, a atender las necesidades de los niños."
Esto es parte de la introducción que manejamos en el trabajo elaborado, y efectivamente suena muy bien organizado pero muy independiente del docente, que pasa con el sistema, es verdad que de nosotros depende la calidad de la enseñanza y que la encomienda es grande, pero en mi corto tiempo de ser docente y de asistir a los dichos talleres de actualización, se escucha decir que es una perdida de tiempo ya que no se aprovecha en mucho, considero que esto no es todas las zonas ni estados de la republica, pero si realmente se programaran y organizaran estas sesiones los resultados serian mas optimos, es hasta principio de ciclo escolar que los talleres estuvieron un poco mas organizados y por primera vez en lo que respecta al estado de México se reunieron a primarias, secundarias y preescolares para debatir acerca de la enseñanza y como se aplica en cada uno de los niveles.
Ahora bien no en todos los equipos las respuestas fueron favorables hay compañeros que dicen que de plano no vuelven a asistir ya que la persona que diriga el curso estaba mas ignorante que ellos. Entonces creoque aqui existe un pequeño detalle si la información que desean bajar no es dada con presición la logica es que se va deformando o deteriorando para cuando nos llegue al resto de los docentes.
Pero no con ello quiero justificar la falta que aveces tenemos de profesionalización, es justo y necesario que nos hagamos un esfuerzo para lograr el objetivo deseado dar una enseñanza de calidad y con calidad.

martes, 28 de julio de 2009

CUSTIONARIO: “CARACTERISTICAS DEL BUEN DOCENTE EN ARAS DE ASPECTOS ACTITUDINALES Y PROFESIONALES”

1. ¿Utilizas como herramienta el PEP 2004 en tu actividad docente?

2. ¿Qué elementos del PEP 2004, consideras más relevantes para el trabajo dentro del aula?

3. ¿Qué elementos crees del PEP 2004 son innecesarios o no corresponden para el trabajo en el aula?

4. ¿Qué elementos modificarías desde tu experiencia con el programa y las actividades con los niños?

5. ¿Menciona el fundamento teórico que integra el PEP 2004?

6. ¿Desde tu perspectiva cuales elementos teóricos consideras que son la base del PEP 2004?

7. De los elementos teóricos señalados ¿cuales consideras más relevantes y por qué?

8. ¿Utilizas algún método en tu práctica docente?

9. ¿Menciona los talleres de actualización a los que has asistido?

10. De los talleres que cursaste menciona el más significativo.

11. ¿Cómo es que realizas la evaluación dentro de tu aula?

12. ¿Qué importancia tiene la misma en el proceso de aprendizaje de tus alumnos?

13. ¿Qué elementos de innovación realizas en tu aula?

14. ¿Cuáles son las dificultades que tienes para ello?

15. ¿Qué habilidades consideras de mayor importancia en el desarrollo del niño?

16. ¿consideras algún beneficio en el trabajo entre pares (si/no) y por qué?

17. ¿Cuáles son los principales problemas a los que te enfrentas dentro del trabajo en el aula?

18. ¿Cómo lo resuelves?

19. ¿Utilizas alguna herramienta para dar seguimiento e identificar las características del grupo?

20. ¿Si utilizas alguna menciona cual o cuales y cuál de ellas es la más relevante en tu trabajo?

21. Menciona brevemente las etapas de desarrollo según Piaget?

22. De la siguiente lista de valores clasifica de mayor importancia
Responsabilidad, Respeto, Solidaridad, Equidad, Amor, Justicia, Libertad, Generosidad, ) Honestidad

23. ¿Qué propuestas educativas has realizado en benéfico al desarrollo cultural del niño?

24. Escribe desde tu punto de vista el compromiso que deben tener los docentes para una mejor calidad educativa

25. Menciona algunos de los elementos de la teoría de Vigotsky que consideres importantes para tu trabajo dentro del aula

ACERCA DEL PEP 04

Dentro de nuestra investigación y de acuerdo a las estadisticas que revisamos al aplicar el cuestinario la mayoria de las docentes de preescolar afirman utilizar el programa, pero lo que en lo personal me preocupa es, si realmente comprendemos lo que esta pequeña herramienta de trabajo nos dice o nos trasmite, es muy cierto que se nos trata de instruir por medio de cursos que imparten las directoras escolares, pero hoy día quisiera comentar que entre todas estas docentes que utilizan el PEP, algunas de ellas no lo comprenden del todo, algo que es un punto reelevante para lo que se refiere a la profesionalización, es de suma importancia mencionar que si no sabemos interpretar el programa será más carente nuestro buen desempeño, lo que a mi me gustaria es que se pusiera enfasis en este punto que además de una lista de puntos para ser un buen docente, este es parte de.

sábado, 20 de junio de 2009

FIN DE SEMESTRE

Hoy por fin entregamos el tan esperado trabajo de investigación que habla de la profesionalización docente. Hoy tambien el profe nos comunico acerca del coloquio del cual seremos participes por lo que como equipo hemos analizado la importancia y el aprovechamiento que podemos obtener de el. Asi que chicos no se lo pierdan estara muy interesante.

viernes, 19 de junio de 2009

Profesionalizacion docente

esta vez ya hemos avanzado en la invesntigación de echo estamos aun paso de culminar este trabajo; pero por fin hemos decidido que sea rofesionalización docente:

Hablar de la formación del profesorado es transitar por conceptos amplios de diferentes
autores y corrientes tendientes a explicar la finalidad de esta formación, primero a través
de un referente como tal, es decir que se entiende por formación docente y cuales son
sus supuestos, y planteando marcos teóricos que sustentan tal reflexión.
Se puede entender el concepto formación como una actividad es decir acciones que se
dirigen a la adquisición de saberes para saber hacer. Esto en la educación cobra un
sentido social por que, estos saberes se transmiten para beneficiar a los sujetos. También
la formación ofrece un desarrollo y modificación en los sujetos, que permite madurar y dar
más posibilidades al aprendizaje. La formación es institucional, por que la institución es la
estructura que organiza y desarrolla las actividades de formación.
La formación no es un entrenamiento, es un acto conciente tendiente a transformar el
propio proceso del profesor a partir de sus habilidades que estos poseen.
Se han planteado diversas teorías de la formación, unas tendientes a la acción formativa,
es decir a la intencionalidad e impacto producido. Otras se refieren a los contenidos o
conocimiento, al proceso, a la adquisición conceptos de autorrealización personal, y otras
que respondan a un orden práctico de lo que la sociedad demanda.
Así la formación del profesorado no es otra cosa más que “la enseñanza
profesionalizadora para la enseñanza” (Rodríguez). Esta formación con carácter de
profesionalización representa en forma fundamental una contribución a la mejora de la
calidad del aprendizaje. Enseñar podría hacerlo cualquiera, pero no igual que un profesor,
que tiene finalidades concretas, que son el que los sujetos se eduquen.



El papel del maestro es primordial por que su labor se da en las relaciones humanas, por
su capacidad de liderazgo y sobre todo en las relaciones que puede establecer con su
entorno, con otros profesionales, con sus alumnos, con la comunidad, con el país. Es
productor conocimientos y modelo moral de muchos estudiantes, es un eslabón muy
importante.

FORMACIÓN DEL PROFESORADO
Por: Pedro Chagoyán García
Mtro. de Telesecundaria 44. Guanajuato, Gto.


BIBLIOGRAFÍA
Marcelo García Carlos.
Formación del Profesorado para el cambio educativo.
Ed. EUB pag. 174.237, Barcelona España 1995.

viernes, 22 de mayo de 2009

EL CAOS

Esta sesión para mi fue un tanto pesada ya que resulta que en la charla que tuvimos el equipo para esta materia fue acerca de la vocación docente, a lo que el profesor menciono que no debe haber llamados divinos, que no debe ser inato, cosa que me por un momento me desequilibro pués por un istante crei que lo que habiamos echo no servia, pero al volver a buscar información me doy cuenta de que es la profesionalización lo que si se puede medir, evaluar e indagar y que una definición de esta si la hay, por lo que el tema de la investigación se cambiara y seguiremos indagando para llegar a la conclusión de esta.

martes, 12 de mayo de 2009

TEMA DE EQUIPO (9 DE MAYO)

VOCACION DOCENTE: un tema de mucha polemica y es que es muy notorio que en la actualidad muchos de los que se llaman maestros estan ahi por accidente, por error o simplemente porque no habia otra alternativa, nuestro equipo ha escogido este tema por que concideramos que es importante la vocacion además de la profesión, aunque a decir verdad el profesor Juan Manuel me ha dejado mucho que pensar y sobre todo me ha creado una preocupación ¿Por que? porque es verdad que no hemos podido trabajar como se debiera hacer y sobre todo por que el espera que tomemos el papel que segun nosotros estamos asumiendo "Licenciados en educación" en formación, me preocupa saber que ante mi grupo de alumnos no estoy suficienremente preparada para instruirlos, esto me lleva adecir que la vocación es muy importante pero de igual manera la profesionalización y esto es algo en lo que debemos poner mucha atención, ya que si nosotros que estamos tomando la formación andamos por los suelos que sera de aquellos que por error estan ahi ante un grupo escolar.

lunes, 4 de mayo de 2009

¿Que es lo mas importante de llevar a un viaje a la luna?

Llevo ya varios días pensando en porque el profesor de acuerdo a lo que respondimos decidio si podiamos ir o no a la luna, pero por mas que le doy vueltas al asunto solo puedo pensar que para ir a un viaje solo es necesario llevar lo mas fundamental y no cargar con una serie de utencilios que aveces no son necesarios, seguire pensando en esto y tratare de llegar a una conclusión.

miércoles, 22 de abril de 2009

La Profesionalización Docente

Somos concientes que en tiempos pasados al profesor se le veía como un sacerdote, algo sagrado, único, excelente. Pero hace aproximadamente 20 años comienza el deseo del cambio del nuevo profesor visto ya como profesional a la altura de un doctor o un abogado.

Dentro de los ámbitos docentes se encuentran las siguientes expresiones competencias docentes, práctica reflexiva, exigencia de estatus social, demanda de autoridad y reconocimiento económico, todo esto se da sobre todo en aquellos que creen ser los mejores dentro del ámbito de la docencia.

Es de saber que todo tiene un precio lo que nos lleva a una gran contradicción entre lo real y lo deseado ya que todas esta exigencias no todos los profesores las cubrimos y con la condición actual que tenemos de ser funcionarios en muchos ámbitos, el marco de actuación y la inadecuada función de la institución que se tiene hoy en día y para concluir la formación pedagógica con la que contamos actualmente que es un tanto deficiente.

Se habla de una nueva transformación educativa, algo por lo que debemos luchar todos aquellos que nos encontramos inmersos en este medio para no caer en un mito educativo que nos afecte y aleje de las condiciones reales de la profesionalización.

Los docentes que tenemos la oportunidad de asistir a la UPN gozamos de esta transformación y compromiso de la institución para la transformación por que es necesario llenar ese gran vació que existe en la evaluación a los profesores, el saber como andan, que hacen, hacia donde están llevando a sus alumnos. Ya que muchos de los profesores que imparten en un grupo no tienen ni la más remota idea de lo que es el papel que están cubriendo, lamentablemente muchos de los que están ahí ni siquiera estudios concluidos o inducidos a la docencia presentan.


40% de 240 mil maestros dan clases, a nivel medio superior, sin título, reconoce Székely

La SEP inicia con la ANUIES un proyecto a fin de que los docentes concluyan sus estudios superiores, aunque comentó que un gran número se jubilarán y por ello, en la mayoría de los caos ya no tienen interés por titularse.


MILENIO.COM
lunes 20 de abril de 2009 Actualizado a las 18:39 Hrs.

Ciudad de México.-- La Secretaría de Educación Pública estimó que este año disminuirá considerablemente el número de docentes de nivel medio superior no titulados, tanto por las facilidades para lograrlo como porque gran parte se jubilará.
Al exhortar a todas las universidades a impulsar acuerdos con la SEP para la profesionalización, el subsecretario de Educación Media Superior, Miguel Székely Pardo, reiteró que 40 por ciento de los 240 mil maestros de ese nivel dan clases sin contar con un título.
El funcionario fue entrevistado luego de lanzar la convocatoria para el Programa de Formación Docente, que llevarán a cabo la SEP, la Universidad Pedagógica Nacional y la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior para capacitar a los mentores.
Destacó que esperan dar una cifra menor de los maestros que carecen de título, porque desde 2008 muchos de ellos concluyeron sus estudios y durante este año otro tanto lo harán, aunque dijo que aún no se pueden dar cifras al respecto.
Székely Pardo sostuvo que ante ese rezago la SEP ha emprendido con la ANUIES un proyecto a fin de que los docentes concluyan sus estudios superiores, aunque comentó que un gran número se jubilarán y por ello, en la mayoría de los caos ya no tienen interés por titularse.
Para continuar con la profesionalización, dijo, acudirán a universidades estatales, a fin de que apoyen con ese proceso, y refirió que mientras tanto 200 profesores obtendrán su título, como parte del programa con la Universidad Nacional Autónoma de México.
http://www.milenio.com/node/155579


La UPN firma convenio de colaboración con la SEP
Viernes 30 de Enero de 2009 17:25


La Secretaria de Educación Pública, Josefina Vázquez Mota, atestiguó la firma del convenio de colaboración para la profesionalización de los maestros de bachillerato, suscrito por la Universidad Pedagógica Nacional y la Subsecretaría de Educación Media Superior, con lo que se dará inicio al primer Programa Nacional de Desarrollo Docente para la Educación Media Superior; ello permitirá la elaboración de un padrón sobre el nivel académico de los profesores de bachillerato, con el propósito de impulsar la mejora.
Durante la ceremonia de la firma, la secretaria Josefina Vázquez Mota, agradeció a “nuestra rectora de la Universidad Pedagógica Nacional, la doctora Sylvia Ortega” su acompañamiento en la construcción de respuestas concretas para apoyar el mejoramiento de la educación media superior, “realmente aprecio el que con esta nueva alianza podamos combinar el esfuerzo de la Universidad Pedagógica Nacional y el reto (que impone) el bachillerato”, destacó.
En el Patio del Trabajo del edificio sede de la SEP, añadió que, además se van a brindar a los mentores dos tipos de diplomado, uno para actualizar y ampliar conocimientos, y otro para obtener maestrías a quienes ya cuentan con la licenciatura.
El convenio también establece mecanismos de apoyo a los maestros de educación media superior que no se han titulado, para cumplir con este trámite académico. La titular de la SEP dio a conocer que a los docentes que carecen de su título se les ofrecerán diversas opciones para que concluyan sus estudios, lo que permitiría elevar la calidad de la educación que imparten a los jóvenes en ese nivel educativo que será el que más crezca en los próximos años.
Recordó que se han firmado acuerdos con la UNAM y con el Instituto Politécnico Nacional para apoyar la educación media superior, y anunció que en fecha próxima se hará lo mismo con la Universidad Autónoma Metropolitana, porque nadie puede quedar al margen de este esfuerzo.
Destacó que estas acciones estarán sujetas a una severa evaluación que tendrá que indicar en dónde se está haciendo lo correcto y en que áreas se requieren de mayores esfuerzos para alcanzar las metas fijadas.
Por su parte, el Subsecretario de Educación Media Superior, Miguel Székely Pardo, indicó que el gran proyecto de la educación media superior es una reforma curricular integral para darle viabilidad, pertinencia y una mayor eficiencia para responder a las necesidades de los jóvenes.
“Lamentablemente, dijo Székely, como país y como política educativa todavía no tenemos en México, en la educación media superior, un programa formal, institucional, sistemático, de desarrollo, de capacitación y de formación para nuestro personal docente en la educación media superior, es un gran vacío que tenemos y sería imposible pensar en una reforma si ésta no está acompañada por darles los elementos, los mecanismos, los instrumentos a los propios maestros para que puedan hacer operativa la reforma”.
“Precisamente hoy lo que vamos hacer es firmar un acuerdo de colaboración con la Universidad Pedagógica Nacional, quien va a estar acompañando todo el diseño y la instrumentación del Primer Programa Nacional de Desarrollo y Formación Docente en Educación Media Superior”.
“La Universidad Pedagógica Nacional, la rectora Sylvia Ortega, nos acompañará en el diseño y en la ejecución, pero sobre todo en la profesionalización y en la sistematización de este programa, por eso le agradecemos mucho a la Universidad Pedagógica Nacional su disposición y su enorme voluntad para participar en este proyecto”.
Para esta reforma, comentó, se requiere atender las necesidades de capacitación y actualización de los maestros, por ello, explicó, se firmó el acuerdo de colaboración con la UPN que acompañará el diseño e instrumentación del Programa Nacional de Desarrollo y Formación Docente en Educación Media Superior.
Agregó que la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) también ha mostrado su voluntad para participar en el proceso de formación docente, al que también se suma la UNAM con una participación muy importante.
Reconoció que hay un gran vacío de información en cuanto al grado académico de los profesores de educación media superior, por lo que resulta muy importante el padrón que se comenzará a levantar en breve en este campo, ya que de 45 mil profesores en este nivel sólo se conoce información de 13 mil 500.
El panorama que conocemos, dijo, es que “del 100 por ciento de estos profesores 46 por ciento de ellos están titulados, menos de la mitad de los profesores de la educación media superior a nivel federal están titulados con una carrera de licenciatura; 30 por ciento tiene estudios de bachillerato o menos de bachillerato, es decir, bachillerato o estudios de secundaria, o estudios de primaria”.
“Tenemos menos del uno por ciento, con estudios de posgrado, menos del uno por ciento, es decir, tenemos una gran área de oportunidad para profesionalizar, para darle alternativas al profesorado para que pueda desarrollarse, para que tenga alternativas de superación”. “Así como tenemos un diagnóstico de estas cifras, también tenemos un diagnóstico muy claro de que el problema no es la falta de voluntad del personal
docente para capacitarse, el problema ha sido que no se le ha ofrecido como política, como parte de la política educativa, un programa estructurado, ordenado y con diferentes opciones para que los profesores puedan acudir a esa oferta y puedan tener posibilidades de desarrollo”.
“No es un problema de falta de voluntad de los profesores, subrayó el subsecretario de educación media, sino de que la política educativa no ha ofrecido los mecanismos para poder mejorar éstos indicadores y profesionalizar y dar más herramientas al propio personal docente para realizar sus labores.”
A la ceremonia que se celebró el pasado 22 de marzo, asistieron el Subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán Gutiérrez; el Oficial Mayor de la SEP, Julio Castellanos; el Secretario General Ejecutivo de la ANUIES, Rafael López Castañares; la Rectora de la UPN, Sylvia Ortega Salazar; la Directora General del Instituto Nacional de Bellas Artes, Teresa Franco; la Secretaria de Desarrollo Institucional de la UNAM, Rosaura Ruiz; la profesora Luz María Alabase del CETIS 62; y Wilfredo Contreras Camarena, director del CETIS 62 en Salamanca, Guanajuato.

Ultima actualización ( Viernes 20 de Febrero de 2009 16:22 )
http://www.upn.mx/index.php?option=com_content&view=article&id=209&Itemid=159

sábado, 18 de abril de 2009

LA DISCAPACIDAD DE UN NIÑO PARA UNA DISCAPACIDAD DE APRENDIZAJE

Pues resulta que un niño con discapacidad no necesariemente debe ser retrazado mental o con falta de alguna extremidad, como muchas veces al mencionar esta palabra, nos lo imaginamos.

Resulta que existen factores que aunque no se vean hacen que un niño tenga discapacidad de aprendizaje, lo que he podido observar es que hay situaciones que impiden que el niño aprenda, algo de esto puede ser que el niño no se adapte al medio escolar o que le cueste algo de trabajo lo que le limita a que el este agusto y pueda atender la clase, esto es labor de la docente para lograr que el niño se adapte y logre como docente su objetivo que el niño aprenda.

Otro factor y que es muy importante es el padre familia (mamá o papá) que muchas veces afectan a los hijos en la manera en que los educan y crian (los diferentes estilos de crianzas), esto es algo en donde no podemos entrometernos como docentes, cada quien es libre de educar a sus hijos de la forma que crean convenientes y nosotros como docentes debemos ser respetuosos de esto, aunque de esta manera les crea a los niños (as) una discapacidad de aprendizaje, en este ciclo escolar puedo observar dentro de mi grupo que existe este tipo de discapacidad y que lo peor es que muchas veces creo que nos hacen titubear en lo que hacemos como docentes, pues muchas veces nos preguntamos si realmente lo que hacemos lo hacemos bien o en que estaremos fallando, contra este tipo de discpacidad es muy dificil luchar, aunque digo que no debemos darnos por vencidas.

viernes, 27 de marzo de 2009

EL ESTUDIO DEL PRESENTE Y EL DIAGNOSTICO

Autor: HUgo Zemelman



¿Como podriamos reconocer el verdadero problema que en un principio no se percibe y como transformarlo en la referencia para determinar la o las politicas concretas?



El autor recomienda ser cautelosos ante cualquier intento que redusca la realidad de acuerdo a ciertas estructuras conceptuales.



se dice de una idea de proyecto, que es como predecir el futuro, por medio del cual podamos entablar una comunicacion con la realidad, analizando en el salon de clase el profesor dijo que no debemos mirar hacia al el pasado por que no nos permitira descubrir el verdadero problema ahora de acuerdo a lo que el autor menciona en su lectura esto es real. El presente es loq ue se debe analizar para poder llegar a conocer la verdadera causa originaria del problema.

viernes, 20 de marzo de 2009

Columbine

MASACRE EN COLUMBINE (la pelicula)

Bueno después de observar esta obra de el señor Moore puedo observar que en estados Unidos desde el pasado siempre han utilizado las armas de fuego, ya en la pelicula muestran un comics que narra la historia de la formación de este pais y lo mas curioso es que es una bala la que narra la historia.
Se han preguntado en ese pais pro que tanto amocoda en su pais y le echan laculpa a los programas de television, a los roqueros como son Marilyn Mansson, a los vidro juegos, etc.. cuando en realidad ha sido parte de su vida cotidiana llevar un arma, con autorizacion de utilizar legalmente un arma, pero jamas les han dicho a sus jovenes y niños que riesgos corren al utlizar un arma, a eso le auno su racismo que leshan infundado a los blancos en contra de los negros.
Toda su historia a sido asi armas, destrucción lo cual las generaciones pasadas, las presentes y las venideras seguiran en este medio, con esto quiero decir que su pasado se refleja aun en el presente.
Lo unico que no me agrada es cuando pasa la amasacre muertos y heridos y no se explican el porque sucede, y vuelven a culpar a medio mundo y solo prohiben la venta de municiones o balas por un tiempo.

viernes, 6 de marzo de 2009

PLAN DE TRABAJO

I. Evaluación del semestre anterior.

a) Organización

Tiempo dedicado a tareas
Sábado En muy contadas ocasiones aproximadamente una hora
Domingo ***************************
Lunes de 60 a 120 minutos aproximados
Martes de 60 a 120 minutos aproximados
Miércoles de 60 a 120 minutos aproximados
Jueves de 60 a 120 minutos aproximados
Viernes Aproximadamente 60 minutos para dar retoques finales


¿Tenía un horario fijo para realizar las tareas? Si no, ¿cómo decidía cuando y dónde hacer las tareas?
Generalmente por las tardes es cuando tengo más tiempo, aunque para leer cualquier momento era oportuno para hacerlo en el camino de mi casa a mi trabajo, en las horas libres dentro de mi trabajo en el camino de regreso de mi trabajo a casa, y así sucesivamente en espacios libres.

¿Cómo calculaba el tiempo necesario para hacer cada tarea?
De acuerdo a las lecturas y en base a lo solicitado por los profesores, es verdad que a veces requería de más tiempo pero si se trataba de hacer tarea me sometía hasta terminarla.


b) Tareas y trabajos cubiertos por materia


Materia 1
Investigación de la practica docente propia
Tarea
Descripción: elaboración de un ensayo
Dificultades: conseguir el material de lectura.
Cumplí: si
Habilidades requeridas:
¿Cómo puedo mejorar?
Leer y dar mi propio punto de vista además de coordinar con una de mis compañeras para la mejor elaboración del proyecto y la exposición.
Creo que día a día se aprenden cosas nuevas y es importante que aprenda a ser crítico no criticón, además de continuar con el hábito de leer.

Materia 2
Construcción Social del conocimiento

Tarea: definir la construcción social del conocimiento
Descripción: la investigación científica
Dificultades:No tener la facilidad de palabras para plasmar las ideas y pensamientos con respecto al tema.
Cumplí: si

Habilidades requeridas:
Indagar, pensar, reflexionar, redactar, pensar.

¿Cómo puedo mejorar?De igual manera seguir leyendo lo mas posible para poder crecer en estas habilidades.

Materia 3
Escuela, Comunidad y cultura local.

Tarea: un cuadro para autoevaluación
Descripción: eabarocación de este
Dificultades: ninguna
Cumplí: si
Habilidades requeridas: destreza maual e imaginación

Materia 4
Met. Did. Y Prac. Docente en preescolar

Tarea: estrategia
Descripción:Elaborar y poner en práctica una estrategia en el preescolar donde laboro.
Dificultades:Creo que ninguna mas sin embargo es importante mencionar esta tarea debido a que es parte de mi labro como docente.
Cumplí: si
Habilidades requeridas: el uso de las competencias para favorecerlas
¿Cómo puedo mejorar?Poniendo mas empeño en lo que yo hago.


a) Habilidades y dificultades

En general creo que la única dificultad con la que me encuentro yo, la distancia y el tiempo ya que en algunas materias debíamos asistir a asesorias o a recoger materiales, lo cual a mi se me dificultaba asistir, en cuanto a habilidades pues ha sido benéfico para mi el retomar la lectura como algo cotidiano, el poder utilizar una parte de mi cerebro para pensar y el poner en practica mucho de lo que nos han enseñado nuestros profesores en clases con mis alumnos las cuales algunas han funcionado otras no me han dado resultados.


b) Actividades y Herramientas que fueron útiles

La investigación, la lectura, el poner en practica las estrategias, la elaboración del ensayo en conjunto, el compartir la información con los demás compañeros, la retroalimentación, elaboracion de mapas mentales, conceptuales, exposiciones, proyecciones, etc.

I. Plan de trabajo

Revisa los contenidos de la materia y hacer una descripción de esta bajo el siguiente cuadro:

a) Descripción de materias


Materia: El juego


Descripción: acerca del juego en el preescolar
Propósitos de la materia para mi formación: emplear el juego como una actividad que apoye el aprendizaje de los niños
Temas
¿Cuáles me interesan? creo que todos los que se puedan abordar en el semestre
¿Cuáles no entiendo?



Materia: Análisis curricular


Descripción:
Propósitos de la materia para mi formación: poder proporcionar información sobre aspectos conceptuales y metodológicos de la propuesta curricular, compartir experiencias reales que rodean la práctica docente.
Temas
¿Cuáles me interesan? yo creo que todos ya la materia se enlaza a loque es la curricula que manejamos dentro de nuestro trabajo
¿Cuáles no entiendo?




Materia: Historia regional, formación docente y educación básica

Descripción: materia encaminada a las ciencias sociales
Propósitos de la materia para mi formación:
que me permita poder partir de un conocimiento general del entorno socio-profesional y llegue a la reflexión de las condiciones concretas en que se ha dado mi formación y desarrollo docente, así como la inserción en el sistema escolar.
Temas
¿Cuáles me interesan? todos los que me apoyen al desarrollo personal y social
¿Cuáles no entiendo?




Materia: Contexto y valoración de la práctica docente

Descripción
Propósitos de la materia para mi formación:
Que me apropie de estrategias metodológicas que me permitan reconocer y valorar el estado que guarda mi problemática docente, para construir críticamente mi diagnóstico pedagógico
Temas: aun los desconosco solo se que habla del contexto, ya que aun no tengo la antologia
¿Cuáles me interesan? todos los que pueda favorecer mi desempeño como docente y tambien como persona.


a) Horarios



Día Tiempo tareas
Sábado Escuela 13 horas
Domingo ****
Lunes 120 minutos
Martes 120 minutos
Miércoles 120 minutos
Jueves 120 minutos
Viernes 120 minutos



Tiempo Trabajo
SABADO******
DOMINGO******
LUNES 10 horas
MARTES 10 horas
MIERCOLES 10 horas
JUEVES 10 horas
VERNES 10 horas


Tiempo Familia
SABADO 2 horas
DOMINGO 10 horas aprox.
LUNES 2 horas aprox.
MARTES 2 horas aprox.
MIERCOLES 2 horas aprox.
JUEVES 2 horas aprox.
VIERNES 2 horas aprox.


Evidencia

En este apartado se presentara la propuesta de trabajo específica que se le enviara al docente, esta puede ser leer un material y hacer resumen, preparar alguno de los temas de clase y presentar dicha preparación, etc.

Tipo de evidencia:
· Lectura y resumen
· Preparación de clase
· Otra

En este momento ya hemos iniciado las clases alo que puedo decir que la forma de trabajo que llevaremos con los profesores es cómoda para mi de acuerdo a los tiempos y formas que nos han solicitado, creo que en este caso no tengo propuesta alguna para ellos, ya que todos y cada uno de ellos nos han dado la facilidad de opinar de acuerdo a lo expuesto y todos por lo menos en mi grupo hemos quedado satisfechos y sin objeción alguna.

AUTOBIOGRAFIA

Nombre: Verónica Ramírez López
Originaria de Texcoco Estado de México, nacida en 1976, ingrese por primera vez a la escuela en el año de 1981 a la edad de 5 años, por motivos personales, mi estancia fue de dos meses en el Jardin de Niños "Netzahualcoyotl" otorgandome mi certificado, en ese mismo año ingreso al primer grado de primaria en la Escuela Primaria "Centro Escolar Netzahualcoyotl" concluyendo hasta sexto grado de primaria y obteniendo mi certificado en el año de 1987, en seguida inicio mis estudios de secundaria en la Escuela secundaria oficial No. 130 "Netzahualcoyotl" al concluir mis tres años de secundaria ingreso en 1990 a una escuela particular perteneciente a la UAEM el "CUEMS" en donde solo curse el primer semestre y solicite mi cambio a la escuela preparatoria oficial de Texcoco "EPT" otorgandomelo en ese mismo año, culminando mis estudios de preparatoria hasta el año de 1994, en este mismo año tomo un curso de Laboratorista Tecnico industrial con duración de dos meses, en ese mismo año comienzo también la carrera técnica de Programador analista en computación en el "ICC" terminando en el año de 1995, años despues en el 2007 reanudo mis estudios en nivel superior en la Universidad Pedagogica Nacional "UPN" unidad 097, en la licenciatura de Educación Preescolar, actualmente estoy iniciando el cuarto semestre de la licenciatura.

miércoles, 4 de marzo de 2009

CONTEXTO

De acuerdo a lo que considerabamso en el salon de clase, deciamos que el contexto consiste en todo aquello que rodea al individuo en diferentes ámbitos como son: social, cultural, economico, politico, algo que notamos no es lo correcto, posteriormente dicidimos que es un medio por el cual podemos recopilar, confrontar y analizar las diferentes dimensiones a saber.
pero indagando en el ciber espacio encuentro que:
La palabra contexto viene de las raíces latinas cum (con) y texere (tejer, fabricar), sugiriendo un entretejido. De hecho, el contexto modela el contenido de un documento y, análogamente, el contenido implica un contexto. La raíz texere es también el origen de las palabras texto y tecnología http://www.dcc.uchile.cl/~rbaeza/inf/contexto.html
a lo que concluyo diciendo que:
Para mi el contexto es un conjunto de causas, sucesos o datos de alguna situación o echo, que apoyan a interpretar y comprender con mas claridad los echos. Estos hechos pueden ser de caracter político, social, cultural, histórico o de cualquier otra índole.